Un emprendimiento, más que un negocio, es un modelo de gestión que busca, ante todo, generar ventas.
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La globalización, la competencia, todo apunta a una mayor flexibilidad laboral, por parte del empleador y del empleado. Por lo que cambiar frecuentemente de empleo es una situación cada vez más...
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Un experto entrega las claves para desarrollar el documento, manifestando que no sólo se debe poner acento en el qué se ha hecho, sino que también en el cómo.
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Los profesionales tienen dos opciones para potenciar su carrera: siguiendo un programa especializado o realizando un MBA.
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Según un estudio de PricewaterhouseCoopers, en un futuro no tan lejano, China e India serán las economías más poderosas, delante de Estados Unidos.
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Solo las organizaciones que poseen una visión de liderazgo a futuro tendrán éxito a largo plazo. ¿Cuáles son estos programas?
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El retail y las telecomunicaciones están adoptando nuevas formas para afrontar el cambio en el atuendo de los trabajadores.
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Existen tantos estilos de liderazgos como líderes en el mundo económico. Lo importante es discriminar entre los estilos negativos y los positivos para el desarrollo de su negocio.
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La brecha entre lo que gana un CEO y un trabajador y los bajos salarios producen a la larga trabajadores descontentos.
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El liderazgo no es un camino fácil. Existen retos y sobre todo barreras en nuestro interior que debemos vencer.
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Uno de los paneles de la Cumbre Empresarial del BID en Lima analizó el camino que han recorrido los países latinoamericanos no sólo en el acceso a la banca tradicional, sino también en sus...
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Contrario a esto, en Chile solo un 8% de mujeres alcanzan puestos gerenciales y 5,8% en comités o juntas empresariales.
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La prioridad es estar activos 24x7 y responder a las responsabilidades laborales. Se trata de una realidad que va de mal en peor y que a la larga se traduce en menor rendimiento y en riesgo de...
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Trabajadores no son partidarios de ampliar pactos de adaptabilidad a empresas sin sindicatos. Temen que se generen empleos precarios.
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Por Karina Durney, Académica Innovación & Emprendimiento, Escuela de Negocios UAI.
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El gigante del comercio electrónico busca un nuevo y revolucionario negocio.
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Entre ellas se mencionan la mejora del desempeño, aumento de la eficiencia e incremento de la productividad.
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Máximo ejecutivo anunció que el servicio llegará a Aysén, abarcando así todo el territorio nacional.
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Expertos afirman que normativa debería apuntar hacia mejorar la transparencia hacia el consumidor final.
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Muchas personas eligen una carrera, ingresan a la universidad y luego de unos años haciendo lo mismo se percatan que realmente no les gusta.
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La inteligencia ya no se mide por CI (Cociente Intelectual) sino que ahora tiene mucho protagonismo el CE (Cociente emocional) y cómo éste guía nuestro comportamiento cotidiano.
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No existe una fórmula mágica para alcanzar el éxito empresarial. Lo desconocido da miedo, y no son pocas las mujeres que dudan de sus capacidades.
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Razones que motiven el mejoramiento de nuestros productos hay muchas, pero pocas veces pensamos en lo más importante: los clientes.
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El CEO de Facebook respondió la mayor parte de los cuestionamientos de los senadores el martes, pero otros quedaron en el aire.
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A un año de ser implementada, la medida ha acercado al equipo y los ha dejado más frescos y productivos.
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Las relaciones de negocios nunca son fáciles, pero estar abiertos a un potencial socio podría hacernos crecer en ingresos.
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A causa de la llegada de la transformación digital, los modelos de negocio están cambiando y ahora las empresas demandan profesionales capaces de interpretar y analizar grandes cantidades de datos...
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Según los especialistas, entre el 70% y el 80% de las decisiones de compra se toman de forma inconsciente y el otro porcentaje sobrante no actúa con la libertad que creemos.
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La alta dirección asume cada vez más roles del área de RR.HH., ¿esta área podría terminar desapareciendo en las empresas?
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De acuerdo al listado de los 100 mejores lugares para trabajar, estos son los CEOs que manejan los ocho primeros lugares.
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El método se centra en que el emprendedor tenga la capacidad de impresionar a un comprador o inversionista en lo que demora un elevador en llegar a los pisos altos de un edificio.
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Los empleados que tienen entre 22 y 35 años suelen ser ferozmente leales si creen que su jefe entiende sus necesidades.
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Si bien la paciencia y un planteamiento inteligente es fundamental, también existen otros consejos que pueden ser de gran ayuda.
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A propósito del escándalo mundial que remece a Facebook, experto entrega cuatro recomendaciones para tales efectos.
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El inédito estudio, realizado por GfK Adimark y Mercado Libre, determinó que los chilenos cambiaron su conducta de consumo, y ya dos tercios de la población busca productos y servicios por canales...
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La Resolución Exenta otorga mayor plazo, diferenciado según los nuevos regímenes tributarios, para entregar o rectificar la información sin recibir sanciones.
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Esta investigación revela cómo un producto artesanal perdió calidad al masificar su producción, pero logró levantarse, transformando un negocio de manufactura en un estilo de vida.
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El monto dependerá de la experiencia, certificaciones y herramientas que emplee un profesional de esa área.
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El instrumento, que es totalmente gratuito, tantea la capacidad de análisis de la persona, su orientación al detalle y potencial de planificación en las tareas asignadas.
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Se trata de una plataforma que permite una conexión entre aquellas personas que ofrecen servicios y otros que los necesitan.
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El departamento de RR.HH. debiera ser el responsable de organizar las sucesiones ejecutivas, asesorando y entregando a la alta dirección las herramientas necesarias para aquello.
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Quienes tienen alta estabilidad emocional, en general, tienden a mantener el rumbo y las prioridades, no desesperarse con los cambios y no interpretar los problemas como algo insalvable.
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Este primer acercamiento no debería durar más de 5 o 10 minutos, tiempo en el cual el entrevistador resolverá dudas en torno al CV.
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Una de las primeras calificaciones de la entidad, es que estas no son monedas, pero tampoco son acciones.
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Aplicar herramientas digitales y realizar un seguimiento constante son las principales recomendaciones.
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Tras lanzar su servicio de comidas, la empresa de traslado se enfocará en el área de la salud.
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De acuerdo a los datos del Año Tributario 2017, el 95,3% de los contribuyentes presenta a lo más 3 Declaraciones Juradas y el 4.5% entre 4 a 6 de dichas declaraciones.
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Definir un plan de carrera, conocer tus fortalezas y debilidades, y manejar el idioma inglés, son pilares relevantes para ello.
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Se trata de repensar la política de precios como una herramienta estratégica para capturar valor e incrementar la rentabilidad de la empresa.
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La información fue dada a conocer a través del sitio web del Servicio de Impuestos Internos.
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